Future Fit Business game
Doelstellingen
De bedoeling van het spel is om deelnemers de context van digitale transformatie te laten ervaren.
Om succesvol te zijn hebben bedrijven nood aan nieuwe capabilities en is de juiste mindset cruciaal.
In het spel gaan we in op experimenteren, co-creaties & partnerships, de kracht en uitdagingen van data, meervoudig waarde creëren en het nieuwe organiseren.
Je zal ondergedompeld worden in het spel en zo voel je wat deze snel veranderende en onzekere context met jou doet.
Hoe neem je beslissingen wanneer je een overdosis aan informatie hebt en de gevolgen niet altijd kan inschatten of helemaal niet in de hand hebt?
In welke mate sta je open voor experimenten en samenwerking met externe partijen?
Waar leg je prioriteiten als je binnen 10 jaar nog relevant wil blijven, terwijl alles continu in verandering is?
Happy Horizon Business game
Doelstellingen
Tijdens het spel ervaren de deelnemers de belangrijkste componenten van welzijn op het werk .
Je creeërt een gemeenschappelijke taal en ervaring rond welzijn.
Een eye-opener voor jezelf en jouw team die duidelijk maakt waar jullie verbeterpotentieel ligt.
Je zal ondergedompeld worden in het spel. Jullie hebben een belangrijke missie te voltooien waarbij jullie aangewezen zijn op teamwerk, onder leiding van een kapitein…
Hoe zorg je voor ( psychologische) veiligheid in het team en een positieve sfeer, ook bij uitdagende doelstellingen
In welke mate kan je jouw talenten inzetten en voldoende uitdaging krijgen?
Waar leg je prioriteiten en hoe boek je vooruitgang terwijl je voldoende waardering toont voor ieders inzet?
Waarom de Umital business game?
Herkenbare context
Ervaringsgericht leren
Vertaling naar praktijk
Experimenteer
Sociaal leren
Ontdek uw talenten
Aanpak
Aan de hand van de verschillende spelrondes ga je experimenteren en leren; wat doet dit met mij en hoe kan ik hier nog beter mee omgaan? Door het samen met collega’s en andere deelnemers te ervaren, creëer je een gemeenschappelijke taal en ervaringen waarop je nadien kan terugblikken en op verder kan bouwen.
De future fit business game is zowel online als live te spelen.
Het spel is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.
Happy Horizon is enkel live te spelen.
Doelgroep
De doelgroep van het spel is heel divers. Zowel leidinggevenden als niet leidinggevenden kunnen ervaren welke capabilities in deze context belangrijk zijn.
Aantal deelnemers future fit:
Het spel wordt gespeeld met minimum 12 en maximum 18 spelers.
Online gaan we voor maximum 12 deelnemers
Aantal deelnemers happy horizon:
Dit spel spelen we idealiter met 8 tot 12 deelnemers. Je kan het als leidinggevende met jouw team spelen, als leidinggevenden onder elkaar of als medewerkers onder elkaar; De reflectie en oefeningen worden hierop afgestemd.
Programma
Het spel kan gespeeld worden over een duur van 4-6u naargelang de specifieke doelen die we willen benadrukken. Het programma ziet er als volgt uit: – introductie van het spel (doel, toelichting achterliggend digital diamond model rond digitale transformatie of welzijn op het werk, spelverloop) – spel in verschillende iteraties – nabespreking (reflectie naar de organisatie en naar jou als persoon).
