Umital business game

voor (digitale) transformatie

Doelstellingen

De bedoeling van het spel is om deelnemers de context van digitale transformatie te laten ervaren. 

Om succesvol te zijn hebben bedrijven nood aan nieuwe capabilities en is de juiste mindset cruciaal. 

In het spel gaan we in op experimenteren, co-creaties & partnerships, de kracht en uitdagingen van data, meervoudig waarde creëren en het nieuwe organiseren.

Je zal ondergedompeld worden in het spel en zo voel je wat deze snel veranderende en onzekere context met jou doet.

Hoe neem je beslissingen wanneer je een overdosis aan informatie hebt en de gevolgen niet altijd kan inschatten of helemaal niet in de hand hebt?  

In welke mate sta je open voor experimenten en samenwerking met externe partijen?  

Waar leg je prioriteiten als je binnen 10 jaar nog relevant wil blijven, terwijl alles continu in verandering is? 

Waarom de Umital business game?

Herkenbare context

Ervaringsgericht leren

Vertaling naar praktijk

Experimenteer

Sociaal leren

Ontdek uw talenten

Aanpak

Aan de hand van de verschillende spelrondes ga je experimenteren en leren; wat doet dit met mij en hoe kan ik hier nog beter mee omgaan? Door het samen met collega’s en andere deelnemers te ervaren, creëer je een gemeenschappelijke taal en ervaringen waarop je nadien kan terugblikken en op verder kan bouwen.

Afhankelijk van de mogelijkheden in het kader van Covid-19 zijn er 3 manieren om de game te organiseren
– Online -Als medewerkers nog niet bij elkaar kunnen komen
– 1,5 meter sessie- Als teams elkaar weer live kunnen zien, maar er rekening moet gehouden worden met afstandsregels
– Live- Als we gewoon weer bij elkaar kunnen komen. 

Het spel is beschikbaar in het Nederlands en het Engels.

 

Doelgroep

De doelgroep van het spel is heel divers, aangezien digitale transformatie vroeg of laat iedereen in een bedrijf impacteert. Zowel leidinggevenden als niet leidinggevenden kunnen ervaren welke capabilities in deze context belangrijk zijn. Het spel wordt gespeeld met minimum 12 en maximum 18 spelers. Online gaan we voor maximum 12 deelnemers

Programma

Het spel kan gespeeld worden over een duur van 4-6u naargelang de specifieke doelen die we willen benadrukken. Het programma ziet er als volgt uit: – introductie van het spel (doel, toelichting achterliggend digital diamond model rond digitale transformatie, spelverloop) – spel in verschillende iteraties – nabespreking (reflectie naar de organisatie en naar jou als persoon).

Neem contact op!

'Wij versterken jouw menselijk kapitaal.'

Scroll to Top